Документ
Лист НАДС від 19.01.2024 р. № 926/92-24
Коментар
НАДС в листі від 19.01.2024 р. № 926/92-24 розглянуло питання щодо встановлення надбавки за вислугу років на держслужбі.
У 2024 р. заробітна плата держслужбовця держоргану, який провів класифікацію посад державної служби, складається з посадового окладу, надбавки за ранг держслужбовця, надбавки за вислугу років, місячної або квартальної премії, компенсації за додаткове навантаження та за вакантною посадою, грошової допомоги, що виплачується з наданням щорічної основної оплачуваної відпустки, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та інших доплат, передбачених законами України (абзац перший п.12 розділу «Прикінцеві положення» Закону про Держбюджет-20241).
1 Закон України від 09.11.2023 р. № 3460-IX «Про Державний бюджет України на 2024 рік».
Надбавка за вислугу років на держслужбі встановлюється на рівні 2 відсотків посадового окладу держслужбовця за кожний календарний рік стажу держслужби, але не більше 30 відсотків посадового окладу (абзац другий п.12 розділу «Прикінцеві положення» Закону про Держбюджет-2024).
Отже, службі управління персоналом держоргану, який провів класифікацію посад держслужби, необхідно підготувати проект наказу про встановлення надбавок за вислугу років на держслужбі у зазначеному відсотковому розмірі.
Норми Закону про держслужбу2 щодо умов та порядку оплати праці державних службовців застосовуються в частині, що не суперечить Закону про Держбюджет-2024.
2 Закон України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу».
Відповідно до п.13 розділу «Прикінцеві положення» Закону про Держбюджет-2024, умови оплати праці держслужбовців не застосовуються для держслужбовців у держорганах, що не провели класифікацію посад держслужби. Оплата праці таких держслужбовців здійснюється відповідно до умов, встановлених на 2023 р., при цьому стимулюючі виплати можуть бути нараховані в граничному розмірі до 50 відсотків посадового окладу на місяць.
Отже, у 2024 р. оплата праці держслужбовців держоргану, який провів класифікацію посад держслужби, здійснюється відповідно до постанови КМУ від 29.12.2023 р. № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році» (див. коментар) з урахуванням п.12 розділу «Прикінцеві положення» Закону про Держбюджет-2024.
Враховуючи вищенаведене, держслужбовцям держорганів, які провели класифікацію посад держслужби, надбавка за вислугу років у 2024 р. встановлюється на рівні 2 відсотків від посадового окладу за кожний рік стажу державної служби та не може перевищувати 30 відсотків посадового окладу.
Також НАДС у листі рекомендує ознайомитись на своєму офіційному вебсайті з роз’ясненнями від 10.01.2024 р. № 175-р/з «Щодо умов оплати праці державних службовців державних органів, які провели класифікацію посад державної служби» та № 176-р/з «Щодо умов оплати праці державних службовців державних органів, які не провели класифікацію посад державної служби».