Документ
Постанова КМУ від 29.12.2023 р. № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році»
Коментар
КМУ постановою від 29.12.2023 р. № 1409 (Постанова № 1409) з метою упорядкування умов оплати праці держслужбовців держорганів на основі класифікації посад затвердив схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2024 р. та перелік типових посад державної служби в межах рівнів посад (додаються до Постанови № 1409).
Постановою № 1409 доручено міністрам, керівникам центральних і місцевих органів виконавчої влади та інших державних органів забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах.
Крім того, Постановою № 1409 установлено, що .
- схема посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2023 р. та Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затверджені постановою КМУ від 18.01.2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», не застосовуються до держслужбовців держорганів, що провели класифікацію посад держслужби;
- під час переведення державних службовців на інші посади державної служби застосовується перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних підкатегорій, затверджений постановою КМУ від 18.01.2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», для визначення підкатегорії посади державної служби, необхідної для встановлення рівнозначності посади.
Постанова № 1409 набрала чинності 1 січня 2024 р. (п.4 Постанови № 1409)1.
1 Постанову № 1409 офіційно опубліковано в газеті «Урядовий кур’єр» від 30.12.2023 р. № 262.